大原キャリアスタッフ

人材紹介サービス

求人票だけでは分かりにくい仕事内容や社風等への適正を判断し、候補者を選定してご紹介いたしますので、採用活動にかかる負担や手間が省けます。 候補者は資格やスキルを持った登録者より選定いたします。

1. 仕事内容や就業条件等、詳しい打ち合わせをさせていただきます。
2. 登録者の中から候補者をしぼりこみます。
3. 候補者の採用面接をセッティングします。
5. 正式採用いただき、入社となります。

紹介予定派遣サービス

社員雇用を前提として、一定期間の派遣期間を設定するため、派遣期間中に本人の能力や適正、実際の勤務状況を見て採用決定をすることができ、御社に最適でミスマッチのない人材の採用が可能となります。

1. 業務内容や条件等、詳しい打ち合わせをさせていただきます。
2. 登録者の中から社員としての雇用を前提とした候補者を紹介します。
3. 一定期間派遣契約を結びます。契約期間中にスキル・勤怠などの見極めが可能です。
6. 正式採用いただき、入社となります。

人材派遣サービス

豊富な「人材」の中から、御社のニーズに適したスタッフを、スピーディーに選出し、派遣いたします。一般的なオフィスワークから専門知識、資格が必要な専門性の高い職種まで、ご依頼いいただく派遣期間や職種にあわせて的確に対応いたします。

1. 仕事内容や就業条件等詳しい打ち合わせをさせていただきます。
2. 登録者の中からご依頼の仕事内容に適した人材を選出し、ご案内いたします。
3. 登録者・御社・大原キャリアスタッフとで契約書を交わします。
4. 派遣スタートです。
   就業してからのスタッフフォローも万全です。