≪安定メーカー100%出資会社で人事≫フルフレックス/年休128日
| 求人No | No.13317 |
|---|---|
| 会社・事務所名 | パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 業務請負・アウトソーシング |
| 募集職種 | 人事 |
| 仕事内容 | グループの人事オペレーション業務を担当。幅広い人事制度・業務に精通し、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供する。 ・異動、任用、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務推進 ・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHR-Tech（HumanResourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセスの設計・最適化推進 |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 勤務時間 | (平日)9:00～17:30（実働7.75時間／日） (補足)※残業時間は月30時間程度 ※フルフレックスタイム制 |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
| 休日 | 土曜 日曜 祝日 |
| 夏季休暇 | 11連休 |
| 年末年始 | 9連休 |
| 月収 | 230,000円～380,000円 |
| 想定年収 | 380万円～650万円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 必要資格 | その他(・人事業務に関する知識と実務経験
（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル) |
| キャリアコンサルタントからの メッセージ |
はじめは、各種人事オペレーション業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当し、人事実務の経験を積んでいただきます。 将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRTechを活用した業務プロセス改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 |
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