≪安定メーカー≫人事担当者としてスキルアップしたい方！
| 求人No | No.13333 |
|---|---|
| 会社・事務所名 | 山崎産業株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 金型・機械・機械部品メーカー |
| 募集職種 | 人事 |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 勤務時間 | (平日)8:30～17:30（休憩60分） (補足)【残業】月15時間程度。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 休日 | 土曜 日曜 祝日 |
| 月収 | 305,000円～410,000円 |
| 想定年収 | 503万円～676万円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 必要資格 | その他(採用業務の経験) |
| キャリアコンサルタントからの メッセージ |
■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて、ステップアップできる環境です。 ・中途/新卒の採用活動が活発になる１月～10月などは、東京事業所や各生産拠点への出張が発生しますが、多くても月に1～2回程度です。 ■働き方： 年間休日124日、残業5～10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、転勤も無く、長期的に定着して活躍していただきたく考えております。 |
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