【人事】不動産管理・運営会社で人事＆教育制度構築
| 求人No | No.13697 |
|---|---|
| 会社・事務所名 | 株式会社ハウスプロメイン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 不動産賃貸業 |
| 募集職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【人事】・人事評価制度の立案 ・社員教育制度の立案・運用 ・社員の入退社に関する手続き ・採用業務 ・勤怠管理、有給管理 ・慶弔関係の手配 ・宅地建物取引業免許等の更新・変更業務等 【総務】・来客、電話の対応 ・社内で必要な物品の発注・管理 ・経費や交通費の精算など 人事評価制度・社員教育制度の立案・運用をメインにご担当いただきます。 |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 勤務時間 | (平日)9:00～18:00 (補足)【休憩】60分 【残業】5時間程度／月 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 休日 | 土曜 日曜 祝日 その他 ※1～3月の祝日は出勤。会社カレンダー有り。 |
| 夏季休暇 | あり |
| 年末年始 | あり |
| 月収 | 240,000円～310,000円 |
| 想定年収 | 336万円～434万円 |
| 賞与 | 年2回 計約2ヶ月分※決算賞与支給の可能性あり |
| 必要資格 | その他(・人事評価制度（目安5年以上）、研修制度の立案・運用のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word・Excel）) |
| キャリアコンサルタントからの メッセージ |
阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ ハイツ・テナントビル・駐車場などの不動産管理・運用を行うプロパティマネジメント会社にて人事総務担当を募集しています。 人事制度の構築・運用業務をメインに行っていただきます。 |
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